Dr Rayka Presbury
Senior Lecturer 高级讲师
Qualifications 教育背景
2013年将获得澳大利亚国立大学（Australian National University）高等教育硕士学位
2011年获得澳大利亚国立大学（Australian National University）高等教育毕业证书
2010年获得澳大利亚西悉尼大学（University of Western Sydney）“酒店部门服务质量”哲学博士学位
1999年获得澳大利亚南十字星大学（Southern Cross University）的国际旅游管理专业毕业证书
1993年获得澳大利亚悉尼技术学院（Sydney Technical College）人事管理高级证书
1992年获得澳大利亚悉尼技术学院（Sydney Technical College）培训和发展高级证书
1989年获得澳大利亚赖德技术与继续教育学院（Ryde College of Technical and Further Education）酒店和餐饮高级证书
1984年获得澳大利亚新南威尔士大学（University of New South Wales）文学学士学位（经济学、工业关系和政治）
Professional History 工作履历
1999年3月至2008年7月，西悉尼大学商学院、管理学院
2005年—2008年，担任本科生和研究生项目的协调员和讲师
2004年，担任工商管理学士学位海外项目的课程协调员
2000年—2003年，担任国际旅游和酒店管理硕士课程协调员
1998年7月—1998年12月，担任威廉姆斯商学院（Williams Business College）研究领导
1995年2月—1998年6月，担任威廉蓝酒店管理学院（William Blue Hotel Management School）高级讲师
1992年12月—1995年2月，担任悉尼万豪酒店（Marriott Hotel）会展经理
1991年6月—1999年12月，担任南十字星酒店（Southern Cross Hotel）会展销售&会议经理
1985年—1991年，担任孟席斯假日酒店（Holiday Inn Menzies）餐厅经理、宴会运营协调员和宴会厅主管
Publications 书籍出版物
Presbury, R和 Edwards, D. 2010，理解旅游业可持续性发展中的可持续性运营管理，由Deborah Edwards和Janne J. Liburd编辑，Goodfellow Publishers Limited出版，第3章，45-64页。
Presbury, R. 2010，理解旅游业可持续性发展中的可持续性人力资源管理，由Deborah Edwards和 Janne J. Liburd编辑，Goodfellow Publishers Limited出版，第5章，89-109页。
Presbury, R.和Edwards, D. 2010，通过理解旅游业的可持续性发展管理可持续性节日、会议和会展，由Deborah Edwards和Janne J. Liburd编辑，Goodfellow Publishers Limited出版，第9章，163-187页.
Hodgson, R., Firth, T. & Presbury, R., (2006)，澳北区土著文化旅游业：旅游业对曼雅拉鲁克社区的社会文化影响，Buultjens, J. and Fuller, D.，本土旅游。
Journal Publications 期刊出版物
Presbury, R., Fitzgerald, A., 和Chapman, R., (2005)，对豪华酒店可持续性服务质量的妨碍因素，《管理服务质量——国际期刊》，第15卷，第4期，357-372页。
Presbury, R., 和 Edwards, D., (2005)，“追求会展管理教育的可持续性”《会展管理研究国际学报》，第1卷，第1期，30-45页。
Presbury, R., 和 Edwards, D., (2005)，“可持续性会展管理”可持续性旅游教育网络商务企业，只读光盘。
Presbury, R., 和 Edwards, D., (2004)，“可持续性旅游运营” 可持续性旅游教育网络商务企业，只读光盘。
Mistilis, N.,和 Presbury, R., (2004)，营销和分销信息技术的战略运用——对悉尼酒店的初步调查，《酒店和旅游管理学报》，第11卷，第1期。
Presbury, R., (2004)，团队工作的激励和奖励。在Griffiths的Dessler出版。Lloyd-Walker，Williams，人力资源管理，培生教育出版集团（Pearson Education）出版，第12章。
Presbury, R.和Massey, G., (2002)，“检测悉尼的四星和五星级酒店的服务质量”，出版在第16届两年一次的国际会议论文上，《酒店和旅游：人力资本、旅游和酒店行业的文化和质量》，655-664页。“新南威尔士州的海鲜营销”，由Eastman, J.、Sharples, L.、 Ball, S.于2000年编辑，《食品供应链管理：酒店和零售部门所面临的问题》，英国Butterworth Heinemann出版社，452-454页。
R.Presbury，“酒店行政管家所面临的挑战”，《行政管家》，第1卷，第1期，1999年，34-39页。
发表过论文的国内和国际会议
澳大利亚旅游和酒店教育家委员会（2000, 2001，2002, 2003，2010年）
哥斯达黎加和丹麦最佳智囊团III和IV（2003年和2004年）
社会和政治研究有限责任公司澳大利亚财团（2006年）
澳大利亚国际就业关系协会（2005年）
指导以下的研究学生
1. Chieh Heng Ko, (2010) 博士，“一项和台湾有效国际旅游酒店密切相关的关键成功因素的研究”
2. Renata Szynklarz, (2008) 博士，“真实性的解读：澳北区土著文化旅游”
3. Paula La Rocca (2007)，“根据运营和人力资源经理的解读，进行的一项悉尼酒店员工特点的研究”，获得西悉尼大学的一级荣誉和迪安奖章（Deans Medal）
4. Renata Szynklarz, (2003)，澳北区的土著文化旅游：“对曼雅拉鲁克社区的社会文化影响”，获得西悉尼大学一级荣誉
Memberships 成员身份
2012年1月成为旅游和酒店教育国际卓越中心(THEICE)审计员
澳大利亚大学旅游和酒店教育家委员会(CAUTHE)
澳大利亚人力资源机构(AHRI)
农村妇女协会（Country Women’s Association）
Billyrambidga Landcare集团
咨询电话：010-8447 6928
189 0119 3685
咨询QQ：800093391
电子邮件：info@gheac.com
办公地址：北京市 东城区 东直门外大街48号 东方银座A座19F
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